تهدف هذه اللقاءات إلى دعم التبادل المعرفي والخبرات بين المشاركين وتعزيز مهاراتهم في مجالات التسيير والترافع. هذه المبادرة تهدف إلى تحسين أداء الفروع في جميع أنحاء الوطن، مما يسهم في
وبهذه المناسبة تم تنظيم خمس لقاءات جهوية
- جهة بني ملال خنيفرة: عقد اللقاء يومي 24 و25 فبراير 2024 في مخيم البريد بمصطاف تغبالوت القصيبة.
- جهة فاس مكناس: عقد اللقاء أيام 16-17-18 نونبر 2024 في فضاء الشهيد الحوري بمدينة الحاجب.
- جهة الرباط سلا القنيطرة: عقد اللقاء أيام 22-23-24 نونبر 2024 في المخيم الوطني بوزنيقة.
- جهة مراكش آسفي: عقد اللقاء أيام 29-30 نونبر و01 دجنبر 2024 في مخيم الصويرية آسفي.
- جهة سوس ماسة: عقد اللقاء أيام 29-30 نونبر و01 دجنبر 2024 في دار الضيافة أولاد تايمة.
في كلمته الافتتاحية، تقدم الأخ محمد كليوين، رئيس الجمعية، بالشكر الجزيل لجميع المكاتب الجهوية والفروع على انخراطها الفعّال في تنفيذ هذا البرنامج التكويني. كما عبر عن تقديره العميق للجهود المبذولة من قبل جميع الأعضاء في تنظيم وإنجاح هذه اللقاءات.
وأشار كليوين إلى أن هذه الملتقيات تأتي في إطار تحقيق رؤية الجمعية التي تسعى إلى تنمية وتأهيل القيادات الشابة، لتكون قادرة على مواجهة التحديات الراهنة والمستقبلية. وأكد أن هذه اللقاءات تُعد مدخلاً أساسياً ومهماً لتقوية قدرات الشباب والشابات ومسيري الفروع في مختلف المناطق، مما يتيح للجميع تحقيق رؤية ورسالة الجمعية في خدمة قضايا الطفولة والشباب والمرأة.
كما أوضح أن الجمعية تضع على عاتقها مسؤولية كبيرة في تأهيل وتدريب كوادرها ليكونوا أكثر كفاءة وفعالية في تنفيذ مشاريع الجمعية وبرامجها التنموية. وشدد على أهمية التفاعل والتواصل المستمر بين الفروع، لتبادل الخبرات والتجارب، مما يسهم في تعزيز العمل المشترك والوصول إلى تحقيق الأهداف المرجوة.
وأعرب كليوين عن سعادته بمستوى الحضور والتفاعل الذي شهدته هذه اللقاءات، وأكد على أن الجمعية ستواصل تنظيم مثل هذه الفعاليات مستقبلاً، لتعزيز مهارات الأطر ورفع مستوى الأداء الجماعي.
خلال هذه اللقاءات تم تنظيم مجموعة متنوعة من الورشات، وتضمنت المواضيع التالية:
- **التدبير الإداري والمالي**: تضمن ورشات لتعزيز فهم المشاركين لإدارة الموارد المالية والإدارية، مما يسهم في تحسين الكفاءة الإدارية والمالية للفروع.
- **التوجهات العامة للآليات التنظيمية والعملية للجمعية**: ناقش المشاركون الهيكل التنظيمي والإجراءات العملية للجمعية، مما يعزز من فهم الأطر للتوجهات الاستراتيجية للجمعية.
- **إعداد المشاريع**: تم تدريب المشاركين على كيفية إعداد وتنفيذ المشاريع بنجاح، بما يشمل خطوات التخطيط والتنفيذ والتقييم.
- **البرمجة والتخطيط**: ركزت الورشات على تعزيز مهارات التخطيط والبرمجة الفعالة، والتي تعتبر أساساً لنجاح أي مشروع.
- **الديموقراطية الداخلية وصناعة القرار الداخلي**: تناولت الورشات موضوعات حول تعزيز الديموقراطية الداخلية وصنع القرار، مما يعزز من مشاركة الأعضاء في عملية اتخاذ القرارات.
- **إبداع برامج وأنشطة مبتكرة لفائدة الطفولة والشباب**: تم تشجيع المشاركين على إبداع برامج وأنشطة مبتكرة تهدف إلى خدمة الطفولة والشباب بطرق جديدة وفعالة.
- **تطوير مهارات الترافع لدى الفروع**: تم تعزيز قدرات الترافع لدى المشاركين، مما يمكنهم من الدفاع عن قضايا الجمعية بشكل أكثر فعالية.
- **تبادل التجارب بين الفروع**: أتاحت هذه الورشات فرصة لتبادل التجارب والخبرات بين الفروع المختلفة، مما يسهم في تعزيز التعاون والتواصل بين الأطر.
- **الإعلام البديل في خدمة الجمعية**: ناقش المشاركون دور الإعلام البديل في تعزيز رسائل الجمعية والوصول إلى جمهور أوسع.
- **التواصل الفعال ودينامية الجماعة**: ركزت الورشات على تطوير مهارات التواصل الفعال والعمل الجماعي، مما يعزز من ديناميكية الفرق.
- **آليات وتقنيات التنشيط التربوي**: تم تدريب المشاركين على أساليب التنشيط التربوي الفعالة، التي تساعد في جذب وإشراك الأطفال والشباب.
- **مهارات القيادة الفعالة**: تم تعزيز مهارات القيادة والإدارة لدى المشاركين، مما يمكنهم من قيادة الفرق بفعالية وكفاءة.
تم تنظيم هذه الورشات تحت إشراف مجموعة من الأساتذة المشهود لهم بالكفاءة والخبرة في مجالاتهم، بهدف تعزيز وتطوير مهارات المشاركين، بما يسهم في تحقيق الأهداف المنشودة للجمعية.
برنامج رائع يتماشى و طموحات الشباب،في انتظار تسطير برامج اخرى،سميرة الخياطي
ردحذف